1 сентября выпадает на будний день. Рассказываем, как официально взять выходной
Советы для родителей, которые планируют посетить школьные линейки, от Министерства труда и социальной защиты.
1 сентября – волнительный день, особенно для тех, кто идет «первый раз в первый класс». Как оформить официальный выходной, сообщается на сайте ведомства.
Первый вариант – использовать имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы (отгул), который предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники, сверхурочную работу.
Второй способ – подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы (за свой счет) либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором организации. Обратите внимание, что по согласованию с нанимателем он предоставляется по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению.
Также предлагается использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать 1 сентября. Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти на встречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график изменения.
Иные варианты освобождения в этот день от работы можно уточнить в отделе кадров вашей организации.
Читайте также
