Директор ресторана быстрого питания KFC в Молодечно Карина Миклушис начинала карьеру с летней подработки

На базе Молодечненского районного центра культуры проходила республиканская молодежная ярмарка вакансий. Это хорошая возможность для старшеклассников школ и гимназий, учащихся колледжей найти подработку на лето или в свободное от учебы время. А для некоторых – и определиться с профессией.

— Предлагаем работу энергичным и перспективным ребятам на летний период, предоставляем гибкий график, то есть полностью подстраиваемся под временную занятость кандидата, — юным соискателям приводит весомые доводы директор ресторана быстрого питания KFC Карина Миклушис, убеждая их сделать выбор в пользу всемирно известного бренда сети ресторанов. — У нас официальное трудоустройство и возможность карьерного роста. Удобное месторасположение также немаловажно — ресторан KFC находится в торговом центре «Спутник».

Карина уточняет, что в их дружной молодой команде будут рады ребятам в возрасте от 16 лет (на летний период и неполный рабочий день) и старше. Здесь работают и студенты, и совместители, которые трудятся по несколько часов в день — в компании подстраиваются под их «временные».

— Сейчас мы предлагаем трудоустроиться в бригады ресторана, — поясняет директор. — Для несовершеннолетних сотрудников — это позиция сбора заказов: необходимо собрать заказ и отдать его гостю. Стоит отметить, что до 18 лет в нашей компании ограниченное количество возможностей, а вот после совершеннолетия можно трудиться на всех станциях нашего ресторана: кухня, касса, приготовление курочки.

Карина Миклушис рассказала, что на ярмарке вакансий в Молодечно их компания участвует в третий раз. И поделилась своей историей пути в профессию.

Будучи студенткой Белорусского государственного университета культуры и искусств, она рассматривала KFC по двум причинам: гибкий график, который позволял совмещать учебу и работу, и возможность перевода в другой город, так как на каникулы девушка возвращалась  в свой родной — Молодечно. 

— Ребята к нам приходят на лето подзаработать, а многие порой остаются работать и дальше. В компании есть возможность стать тренером — инструктором производственного обучения. Я когда-то начинала тоже сотрудником на лето, а доросла до директора, — резюмирует Карина.

Личный пример убедителен, поэтому просим поделиться успехом построения карьеры.

— Качества, которые помогают в карьерном росте, — собеседница ненадолго задумывается, а потом продолжает: — Безусловно, это искреннее желание и огонь в глазах. В нашей компании это движимая сила, и если есть желание, то все двери открыты. Ну и не менее важно сделать первый шаг и заявить о себе, а далее тебе всегда помогут и подскажут. И последнее, наверное, это целеустремленность. Как говорится, вижу цель — не вижу препятствий.

Первокурсницы Молодечненского государственного колледжа Дарья Фетюшкина и Диана Жуковская приводили доводы в пользу своего учебного заведения.

В первый год обучения Дарья и Диана уже и хлеб, и булочки успели на местном хлебозаводе испечь.

— А вообще, практика на заводе показала, что мы можем уже полноценно работать, — наперебой и с нотками гордости в голосе уточнили девчата. — Смена у нас была три часа, мастер определял место — либо в хлебный, либо в булочный — и мы работали.

Диана планирует трудоустроиться на лето в своем родном городе — Сморгони. Дарья с улыбкой подмечает, что пока настроена в теплые месяцы отдохнуть.

Рядом с ними на ярмарке учащиеся второго курса Молодечненского государственного политехнического колледжа Виолетта Нечаева, Дарья Климашевская и Елизавета Ольшук утверждали, что все-таки переработка продовольственного сырья растительного происхождения одна из лучших специальностей в мире. Они пока больше теоретики, учиться им не очень сложно и безумно интересно.

Филиал ПУ «Молодечногаз» приглашал ребят попробовать себя слесарями по обслуживанию и ремонту наружных газопроводов. Взаимодействие организации с Белорусским национальным техническим университетом позволяет молодым людям заключить договор на целевую подготовку, получить образование инженера и прийти на предприятие дипломированными специалистами.

Уборщиками территории и уборщиками помещений предлагали молодежи с 16 лет потрудиться в Молодечненском государственном колледже на время летних отпусков основных работников. Инспектор по кадрам Инна Ященко уточнила, что чаще трудоустраиваются учащиеся колледжа.

Как сообщили специалисты управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома, 24 апреля в мероприятии приняли участие более 20 нанимателей и около 300 учащихся, было предоставлено больше 170 вакансий для трудоустройства учащейся молодежи (на момент предоставления данных шел первый час работы ярмарки — прим. авт.), ребятам до 18 лет — 46 вакансий. 

Молодежи предлагали попробовать свои силы в торговле, строительстве, социальной и других сферах. 

Татьяна КНЯЗЕВА

Фото автора и из архива Кraj.by