Правилам успешного трудоустройства обучают безработных в Сморгони
Занятия проходят в рамках программ обучения новым профессиям, которые предлагает центр занятости.
12 декабря на базе Сморгонского политехнического профессионального лицея прошел тренинг по теме: «Укрепление экономических возможностей безработных. Я и карьера. Эффективный поиск работы».
Как рассказала Край.бай психолог территориального центра социального обслуживания населения «Теплый дом» Дарья Садовская, тренинги – результат сотрудничества отдела государственной службы занятости и ТЦСОН «Теплый дом».
По замыслу организаторов, такие занятия должны помочь слушателям обрести уверенность в себе, освоить навыки, которые в будущем помогут найти работу. И, в конце концов, ее получить. «Как составить резюме, как вести себя во время собеседования, как преподнести себя, как одеться – все эти тонкости обсуждаются во время обучения», – рассказывает собеседница.
Специалист отметила, что, как правило, люди, которые остаются без работы, не уверены в себе, опустили руки и нуждаются в психологической помощи. «Хотя причины безработицы бывают разные и каждый случай индивидуален, часто экономические, социальные и личностные факторы не первостепенны. Основным является неуверенность в себе», – пояснила она.
Таким образом, цель занятий – помочь поверить в свои силы и добиться трудоустройства. Успех может зависеть от любой мелочи, существуют даже жесты, положительно влияющие на работодателя, отметила Дарья Садовская.
Быть уверенным в себе, правильно презентовать себя, разговаривать и вести себя на собеседовании, одеться, считает она, очень важно. У человека, который придет с резюме, опишет себя с лучшей стороны, и шансов на трудоустройство больше. Как вести себя, о чем говорят жесты, как выделиться среди соискателей, вызвать симпатию работодателя или развить самооценку – все это также обсуждается на тренингах.
Занятия проходят раз в квартал или чаще. Группы более 10 человек организовывает из слушателей курсов переквалификации центр занятости. По словам собеседницы, количество тренингов зависит от продолжительности обучения на курсах и личных потребностей людей.
«При подготовке мы учитываем возраст, интересы наших слушателей, мужчины это или женщины, – рассказывает Дарья Садовская. – Я надеюсь, что тренинги помогают людям решать важные жизненные проблемы: куда идти, что надо, как найти себя. Ведь бывает и так, что работа не по душе. А развитие самооценки способствует успеху в жизни и приобретению той работы, которая нравится».
Самыми же востребованными, по словам психолога, в Сморгонском районе являются профессии продавца, штукатура-маляра и швеи.
Ольга НЕВЗОРОВА