Могут понадобиться две характеристики: в Минтруда пояснили нюансы предоставления характеристики с предыдущего места работы
Вступил в силу Декрет № 6, одним из новшеств которого – обязательное наличие характеристики с предыдущего места работы при трудоустройстве в госорганизацию.
Как сообщает «Рэспубліка», если в последние пять лет человек трудился и в государственной, и в частной организациях, то число характеристик будет зависеть от статуса последней организации. Если она была государственной, то достаточно одной характеристики, если частной – то две: по последнему месту работы и из государственной организации.
Характеристика стала содержать больше сведений, чем ранее. Наряду с профессиональными и моральными качествами, является обязательным указание сведений об участии работника в социально-общественной жизни коллектива и в профсоюзной организации. А также – сведения об отношении к государственным и общественным институтам, конституционному строю, о действиях против порядка управления и общественной безопасности, наличии антигосударственных проявлений.
Поэтому Декрет № 6 увеличивает срок, в течение которого должна быть выдана характеристика после поступления соответствующего запроса: до семи дней со дня получения запроса.
Кандидатов на руководящие должности в государственные организации будут проверять еще и на наличие правонарушений: необходимый запрос в органы внутренних дел должен сделать наниматель при согласии самого соискателя.
Кстати, для частных организаций предоставление характеристики осталось правом.